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        合浦县工业和信息化局公开招聘临时聘用人员公告

        发布时间:2022-06-02 11:55   来源:县工信局   【字体: 】   打印文章  
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        根据工作需要,合浦县工业和信息化局决定面向社会公开招聘临时聘用人员1名,现将有关事项公告如下:

        一、招聘岗位及人数

        专业技术二岗位1(详见附件1)

        二、招聘条件

        (一)应聘人员应具备的条件:

        1.具有中华人民共和国国籍。

        2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,政治可靠、作风正派、责任心强,具有无私奉献、吃苦耐劳的精神,服从工作安排。

        3.本科及以上学历。

        4.年满18周岁以上、40周岁以下(即198262日至200462日期间出生)。

        5.报考岗位所需的其他条件。

        (二)有下列情形之一的,不得应聘:

        1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

        2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

        3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

        4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

        5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

        6.有较为严重个人不良信用记录的。

        7.现役军人。

        8.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。

        9.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。

        10.法律、法规规定的其他情形。

        三、招聘程序

        招聘工作坚持“德才兼备,以德为先”的选人用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”原则,主要程序为:发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节,公示无异议后,签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

        ()公开报名

        1.报名时间:202266日至610日每天上午830-11:30,下午15:30-17:30

        2.报名方式:采取现场报名的方式进行。

        3.报名地点:合浦县工业和信息化局二楼人秘股(合浦县廉州镇学宫街28号),联系电话0779-7284314

        4.报名时须提交材料:本人身份证、学历(学位)证书的原件和复印件,填写《合浦县工业和信息化局公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。

        ()资格审查

        对应聘者进行现场资格初审。初审合格后,招聘单位留存报名材料的复印资料或扫描件,原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效,凡具有不得应聘情形或弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。

        资格审核通过后,合浦县工业和信息化局将于614日前通知参加面试人员领取面试通知书。面试时间以面试通知书通知时间为准。 

        ()面试

        参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试,超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。

        面试以面谈考察的方式进行,主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等,由考官根据上述要素对应聘者进行现场评分,满分为100分,合格为60分;面试成绩当天宣布。面试由合浦县工业和信息化局按程序组织实施,应聘者面试成绩须达60分及以上才能进入下一环节。

        (四)体检

        根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦工业和信息化局负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检安排在县级综合性医院进行,体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

        如遇体检不合格,或本人自动放弃应聘的,则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。

        (五)考察

        应聘人员体检合格后,按程序开展考察。

        拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动合同之前解除

        (六)公示及签订劳动合同  

        应聘人员考察合格后,确定为拟聘用人员,通过合浦县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年,试用期两个月。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动合同之前解除。 

        四、薪酬待遇

        (一)身份待遇

        本次招聘的人员为临时聘用人员,不办理编制手续。

        (二)工资经费标准

        工资待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发202112号)执行,此次招聘的专业技术二岗位月收入工资3300元,以上收入均含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内。工资标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况,进行动态调整。

        五、注意事项

        (一)疫情防控期间,所有参加招聘的应聘人员,必须严格遵守疫情防控规定,全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测,入场需亮健康(绿)码;应聘过程中,必须服从工作人员对现场秩序的管理,自觉保持1.5米以上的社交距离,不聚集闲聊,结束后马上离开,不得在现场逗留。

        (二)有关招聘信息,应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息,联系电话:0779-7284314

        (三)应聘人员务必保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因,导致不能按时参加面试、体检、考察的,视为自动放弃应聘资格。

        (四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责,如个人填报信息失真、提交材料虚假,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果、责任自负。

        本公告由合浦县工业和信息化局负责解释。

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